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1365와 VMS 차이점

자원봉사자 담당이 된지 3개월이 되었습니다.

우리기관은 현재 1365만 연계하고 있는데요. 1365와 VMS  차이점이 있을까요?

장단점이 무엇인지 궁금합니다.

자원봉사 관리 업무 선배님들께 조언 구합니다. 

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작성자

여○○

등록일
2019-10-09 23:46
조회수
588

댓글 15

소라둥

현재는 1365와 vms가 연동되어 특별한 차이점은 잘 모르겠으나, vms시스템은 관리자가 이용하기 더 편하게 만들어져 있다고 생각합니다. 통계자료를 내거나, 서류를 발급할때에도 더욱 실용적입니다.
2019-10-15 10:09

여시맘

VMS가 더 실용적이군요.. 연차가 되면 시도해야겠습니다 감사합니다~
2019-10-30 02:25

lee007

제 경험으로는 봉사자 관련 통계는 VMS가 좋은 거 같습니다.
(간혹 지자체에서 봉사관련 실적 제출하라고 하는 경우)
2019-10-10 09:12

여시맘

1365는 인증서 출력도 기관에서는 안되는거 같더라구요 ㅠㅠ
2019-10-30 02:24

구름친구

저희도 vms 사용하네요
2020-03-06 12:49

a.k.a아재

어디에서 관리하고 있는지의 차이만 있다고 보시면 됩니다.
vsm-보건복지부
1365-행안부
나이스-교육청?
그외 등등..
자원봉사 시간은 모두 통합이 가능합니다.

관리하는 방법이 조금 다를 뿐 큰 차이는 없다고 보시면 됩니다.

되도록 vms도 교육받으셔서 담당하시면 좋습니다.
2019-10-10 09:08

여시맘

저도 VMS 교육을 받아 관리하고 싶은데... 연차가 되야 한다네요... 그것만 아니면 원장님 한테 건의해 보려했는데 ㅍ,,ㅍ
2019-10-30 02:21

아빠사회복지사

vms- 보건복지부, 1365 - 행정안전부 / 일단 운영주체가 틀립니다.
복지관은 시설평가시 평가지표에서 인정되는게 vms이기 떄문에 많이 씁니다. 종합복지관 평가지표에서는 딱히 따지지 않습니다만.
노인복지관은 vms의 실적은 100%, 1365의 실적은70%? 정도 밖에 인정을 안합니다.
1365는 지역 자원봉사센터와 연계되어있기 때문에 그 지역에서 활동하는 자원봉사자들에 대한 지역내 협력 업체에 대한 할인 등 혜택을 받을 수 있습니다.(근데 사실... 실효성은 없다고 생각되요)
vms는 자원봉사자 상해보험 혜택, 시간에 따른 뱃지 제공, 기타 자원봉사자 혜택 등등이 있습니다.
vms는 자원봉사자 인증요원 자격을 부여받아야 하며, 3년차 이상부터 전문자원봉사자인증요원 교육 등을 받을 수 있습니다.
개인적으로 저는 1365보다 vms를 많이 사용하고 있고 사용방법도 예전에 비해 많이 편리해져서 vms가 편리합니다. ㅎ

저는 쭉 복지관에서 근무했기 때문에 vms를 좀 더 편리하다고 말씀드리고 싶네요 ㅎ
2019-10-10 09:04

a.k.a아재

1365도 vms와 같이 보험혜택이 있습니다.ㅎㅎ
실적인정 정도가 다르다는데에서 충격이네요ㅠㅠ
2019-10-10 09:12

아빠사회복지사

아~ 1365도 있었군요 ㅎ 저희는 1365를 거의 아니 아에 안써서 몰랐네요 ㅎㅎ 예전 평가 준비떄 1365는 실적인정이 100%인정이안되서 .. 1365 가입 봉사자들 부랴부랴 vms 가입시켰던 기억이 있네요 ㅠ
2019-10-10 09:17

여시맘

ㅋㅋ 감사합니다
2019-10-30 02:15

여시맘

저도 다르다는걸 이제 알았습니다
2019-10-30 02:18

여시맘

3년차 이상이어야 하는군요.. 저는 아직 현기관은 6개월 전기관에서 2년 총 3년이 아직 아니네요 ㅠㅠ... 3개월차부터 자원봉사자관리업무를 이관 받았으니 ㅠ,,ㅠ
2019-10-30 02:19

da9946

vms는 한국사회복지협의회와 보건복지부에서 운영하는 자원봉사 인증관리 기관이고 1365는 행정안전부에서 운영하는자원봉사 인증 관리기관인것으로 압니다만..
2019-10-10 08:52

여시맘

감사합니다
2019-10-30 02:13
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