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지역아동센터 주말근무 제수당?

안녕하세요.
지역아동센터 근무하다가 궁금한 점이 있어서 여쭙니다.

지역아동센터에서 토요운영할 때
격주로 매달 2회 근무하는데
주말근무 제수당을 4만원 받아요

토요운영시간은 원칙적으로 10시~17시지만,
센터장 권한?으로 10시~13시 정도 2~3시간 운영해요
구청에도 10시~17시 운영한걸로 보고하고요

그래서 실제로는 2시간씩
2회 출근하고 4만원이면 시급 1만원인거긴 한데..

먄약 정상적으로 5시간 근무했을 경우에는
제수당이 4만원이면 최저시급에도 못미치는건데
센터장은 복지사들은 원래 주말근무 수당같은 개념이 없어서
4만원 받는개 정상이라고 하더라고요
이게 맞는건가요?

구청에서 토요운영 제수당이 10만원 밖에 안들어와서
자기가 6만원 저 4만원 받는거래요

아 그리고 근로계약서에서는 주 5일로 되어있고
실제로는 주 6일 근무 했거든요

제가 토요 근무 하겠다고 동의하면 불법 아니라고 하더라구요
저는 토요 격주 근무인 걸 입사후에 통보 받아서 얼떨결에 근무했던거라 좀 이해가 안가는데..이거 다 불법인가요ㅠㅜ?
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 관련키워드
아동,지역아동센터
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작성자

오○○

등록일
2019-08-11 00:54
조회수
236

댓글 2

크리스티안

지역아동센터는 급여가 운영비에서 어떻게 지급하느냐의 문제이기 때문에 상식적이지 않은 부분이 있습니다.
2019-08-27 11:08

무거움

토요사업 했었을때, 최소 운영시간이 4시간으로 알고 있습니다. 사업비가 최소 월 30만에서 +10만 안쪽입니다. 제수당과 프로그램비는 센터에서 정하기 나름인데, 프로그램을 무엇을 하느냐에 따라 나눕니다.
2019-08-12 09:33
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