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정규직 구립00요양센터와 vs 계약직 복지관 도와주세요

구립00노인요양센터에  취업을 생각하는 사회복지사 1급을 가지고 있는 사람입니다.

요양센터에 취업해서 사회복지사로 근무해도 추후 이직시 복지관으로 옮기게 될때 경력인정해주나요?

 

선배님들이라면 처음에 직장을 잡는다면 요양센터에서 일하는게 좋을까요? 아니면 복지관에서 일하는게 좋을까요?

조언 부탁드립니다. 

 관련키워드
사회복지사,취업,경력,이직
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작성자

초○○

등록일
2019-06-08 00:00
조회수
214

댓글 6

복지대장

정규직이..조금 더 현명하지 않을까요..?
2019-06-13 14:17

굿워커

경력은 사회복지사업법에 근거한 시설은 다 경력이 100% 인정되게 되어있습니다.
다만, 빠른 정착을 원하신다면 요양시설도 괜찮지만, 장기요양기관은 될 수 있으면 피하는 것이 좋습니다.
요즘 장기요양사업은 정말 힘듭니다. 한 분야에 있어서 제대로 된 경험과 노하우를 배울 수 는 있습니다. 다만, 경영이 잘 되어야지만 제대로된 급여와 복리를 제공받을 수 있거든요.
그리고, 복지관 계약직은, 급여가 대부분 이미 정해져 있기 때문에 정직원 전까지는 사전경력이나 군경력을 산정하는건 너무 높은 기대인 것 같구요.
복지관은 다양한 사업과 프로그램 위주입니다. 많은 사람도 만날 수 있고, 폭넓은 견해는 가질 수 있으나, 계약직이라는 한계가 있어서, 심도있는 자기개발에는 제한적이지 않을까 싶습니다.
아무래도 계약직이기 때문에, 그냥 이것저것 막 시키기는 하지만, 알짜베기는 정작 본인이 하거나 안가르쳐주는 경우도 많습니다.
솔직히, 이제 복지관이 좋다, 급여가 낫다라는 건 옛날 얘기인것 같구요. 요즘에는 인건비 가이드라인에 웬만하면 다 따라가고 있고, 요양기관도 구립이기 때문에 급여는 차이가 없을듯 싶네요.
그런데 1급을 가지고 계시다면, 복지관에 도전해 보시는 것도 괜찮을 것 같구요. 장기요양기관이나 소규모 시설은 언제든지 추후에라도 도전해 볼 수 있는 기회는 많을 것 같습니다^^
2019-06-13 10:50

심장에남는사람

본인 나이가 많으면 요양센터가 정답일것으로 사료됩니다.

나이가 적으시다면 사회복지관에서 계약직으로 근무하면 더 좋을것같습니다.
요양센터는 인건비가이드라인이 없을것같습니다.
지자체에서 년 얼마의 금액을 지급하고 위탁하는 경우와 대상자를 모집하여 건강보험공단의 수가를 받아 인건비를 지급하는 경우가 있습니다.
허나 사회복지관은 인건비 가이드라인이 있기에 그 지침에 따라 지급을 해야 합니다.
즉 남자라면 군경력이 인정이 되는 것입니다.

취업을 축하드리며 저의 짧은 생각이며 본인이 직접 선택하는 것이 후회없을 것으로 판단합니다.
2019-06-12 17:29

욜로인생

처음업무로 일을 하게된다면, 사회복지사로써는 복지관이 더 많은 눈을 가지게 됩니다.
요양센터는 말그대로 요양 노인쪽 담당이기에 보는 폭이 넓지가 않습니다.
하지만 복지관을 가게되면 자리에 따라 부서 배치로 많은것을 배우고 센터보단
넓은 교육폭과 다양한 전달교육등 많은것이있습니다.
미래를 보면 복지관을 선택 하라고 권유를 하고 싶지만
본인의 안정적인 급여와 직장을 원하시면 정규직이 좋은 선택이실겁니다.
말그대로 본인선택을 하셔야되는거라 앞에있는 사회복지사분들에겐 선택을 해달라는것은
조금어려운거같아요 본인이 잘 선택하심에 미래가 있을겁니다.
2019-06-10 17:14

다르마

경력은 인정이 됩니다.
하지만. 저라면 복지관 계약직을 권하고 싶습니다. (급여와 근로조건을 무시한 경우)
향후 원하는 기관이 복지관이시라면. 복지관에서의 근무가 조금은 더 도움이 될 것입니다.
물론......
결정은 질문자님의 선택입니다.
2019-06-10 08:26

풋내기

저도 풋내기이지만 장기간 하실 것인지 아니면 단기간 하실 것인지를 결정 하시면 좋을 듯 해요
2019-06-09 21:23
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