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구청,동 통합사례관리사 계약직 vs 종합사회복지관 계약직

업무환경이나 복지 및 경력에도움되는것.. 정규직전환 혹은 무기계약직전환 가능성 여부

 

다 고려해본다면 어느곳에 취업하는게 나을까요

 

복지관은 분위기가 좀보수적인곳이란것만 알고있습니다 ㅜ

 관련키워드
업무,사례,취업,경력
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작성자

RRR

등록일
2019-06-04 23:26
조회수
176

댓글 5

프로미스

구청에서 근무하고 있는 통합사례관리사입니다. 작년 기간제를 무기계약직으로 대폭 전환하면서
현재 미전환된 구,동의 통합사례관리사 자리는 얼마 없는 걸로 알고 있습니다.
대부분이 이미 무기로 전환되었구요
만약, 아직 전환되지 않는 곳에 기간제로 들어가는 것은 전환에 대한 희망이 있겠으나
육아휴직 및 출산 등의 대체 인력으로 기간제를 뽑는 곳이 많으니 확인하시고 들어가는게 좋을거 같습니다.
대체 인력으로 기간제를 뽑은 것이면 전환대상이 아니니까요
2019-06-07 08:52

빅드림

우리부모님 그리고 내가 그지역 사람이다. 얼굴이 좀 알려 졌다 1번
그지역 사람아니다 공무원쪽은 쳐다도 안볼거다 2번
2019-06-05 14:26

살랑살랑봄바람

전 1번이 나을듯합니다
2019-06-05 09:16

한류희

그래도 공공이 낫죠 활용 할 수 있는 정보의 양이라던가 자원이 훨씬 많고 활용도도 높으니깐
2019-06-05 08:36

조르바

워라벨이 중요하다면 공기관, 그나마 돈과 경력을 쌓아 나은곳에 가고 싶다면 복지관, 정부지침이 무기계약직 전환 방향이더라도 시군구마다 각자 셈법이 달라서 그 지침 잘 안따르기도 합니다. 지원하시려는 곳에 확실하게 물어보세요. 물론 답변은 모른다 이겠지만..
2019-06-05 08:15
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