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출산휴가 육아휴직에 따른 대체인력 모집시 문의

저희 기관에서 출산및 육아휴직으로 대체인력을 채용하려고 합니다ㅣ

임신예정일을 기준으로 휴가를 8월 3일자부터 들어가서 대체인력을 뽑아야 하는데

 

8월 1일부터 채용을 해도 되는지 된다면 인건비지급은 자부담으로 하는 것인지..... 관련근거가 궁금합니다

 

원래대로면 8월 3일자 계약인데 편의를 위해 8월 1일자로 가능한지 너무 궁금합니다 

 관련키워드
인건비,육아휴직
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작성자

오○○

등록일
2019-06-04 11:47
조회수
87

댓글 2

잘달리자

8월 1일자로 하셔도,
이전 근무자의 급여범위 안에서 신규 대체인력의 급여가 충분이 지급가능할 때에는
시정 주무관과 상의 후 인수인계를 포함한 8월 1일부터 근무하는 것으로 확인받아두시면 되겠습니다.
2019-06-04 16:03

한류희

8월 3일자로 해야죠 안그럼 자부담 하셔야죠
2019-06-04 13:05
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