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자원봉사인증관리요원 교육과 관련하여 질문입니다.

일단 저는 평범한 학생입니다.
활동하다 보면. 아리송한게 좀 많은데. 그중에
하나 올려봅니다.
각 지역의 사회복지협의회에서 어떤 과목을 중점으로 가르치는지는 잘모르겠습니다. 하지만 자원봉사담당 선생님들의 말씀이 제각기 다릅니다. 어떤곳은 이동시간이 인정된다고 하고. 어떤곳은 인정이안된다고하고. 또 어떤사람은 해당지역에 나들이를 가기위해선 기관이 위치해 있는 곳에 공고를 올려야되는것이 아니라.
나들이를 가고자 하는 지역에 올려야된다고 말하지만 실은 그렇지 않은 선생님도 계시고. 어떤분은 점심시간포함 11시간을 주시지만 다른선생님은 점심빼고 10시간을 주신다고 하고. 또 다른선생님은 자원봉사자를 시스템상에서 보이콧 시킬수 있다고 하고.

휴...도대체 어떤 이상한 교육들을 들으셨길래 규정과 알고 있는것이 제각기 다르며. 제가 어? 쌤~ 이렇게 줄수 있지 않나여? 라고 물어보면 그건 잘못되었고 자기가 주장하는것이 맞대여.
정말 일부는 신청할려고 하면 아무런 응답이 없고 오히려 뻔뻔한모습을 보이세여...ㅠㅠ

도대체 표준적인 교육을 받고 서비스를 제공하는 자원봉사 담당 선생님은 어디를 가야 볼수 있고. 한국사회복지 협의회는 도대체 어느 편에 서서 입장을 옹호 해주시는걸까여..?
정말 왜이리 기관별. 지역별로 말하는 인증관리 요원들의 규정이 사뭇달라서 자원봉사자인 저는 난감합니다ㅠ 아..선생님~ 혹시 이게 문제가 된다면 바로 삭제하겠습니다.
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작성자

푸○○

등록일
2018-11-09 23:21
조회수
144

댓글 10

우리이야기

자원봉사는 8시간을 넘어가면 안된다고 알고있고, 학생의경우 학교수업시간에 비례해 남은 시간만큼의 봉사만 된다고 알고있습니다. 이동 봉사시간은 특별한 경우에만 해당된다고 명시되어있습니다.
2018-11-15 09:23

맴매

메뉴얼을 통해 본다면

이동시간 - 봉사시간에서 제외
점심시간 - 봉사시간에서 제외 입니다.

개인적으로 저는 이 부분을 엄격하게 적용해야 한다고 생각합니다만,
실상 그렇진 않지요.

시스템 보이콧은 처음 듣는 이야기입니다만 규정대로 하면 아마 글쓴이 분이 불합리하다고 생각하는 것이 원칙적인 내용입니다.
원칙을 고수하는 사람에게 '다른 기관은 이렇게 하니 당신도 이렇게 해달라.' 라고 이야기 하는 것은 어불성설이죠.
2018-11-14 16:35

몽이쌤

자원봉사활동에 대해 자원봉사 시간 인정해주는 것은 좋은 시스템입니다.
정확한 매뉴얼 물론 있습니다. 하지만 그 기관에서 자원봉사자들을 생각해서 외지에 있어서 접근성이 떨어지는 경우 이동시간을 봉사시간으로 인정해주시기도 합니다.

자원봉사자 모집의 경우 봉사자 모집을 쉽게 하기 위해, 그리고 기존 지속적으로 봉사활동 하셨던 분이 조금 더 Ct들에 대한 이해가 높기에 기관이 있는 곳에서 모집을 할 수도 있고, 나들이를 가는 곳에서 모집을 할 수도 있습니다. 그것은 자원봉사 담당 선생님의 고유 업무입니다. 그것을 갖고 왜 다르냐고 하는 자체가 이해가 안됩니다.

점심시간은 휴식시간 포함입니다. 직원들이 휴식시간인데 봉사자에게 모든 것을 맡기고 식사하러 전부 가시는 것을 보신적이 있으신가요? 최소한 교대하며 식사하고 최소한의 케어는 해줍니다. 당연히 봉사자분들도 식사하고 쉬는 시간을 줍니다. 식사케어를 요청했다 하더라도 시간이 그리 길지는 않을 겁니다. 직원도 휴식을 취하고 식사를 하는데 자원봉사자에게 우리가 쉬는 시간이니 그동안 Ct 케어 해주시라고 요청하지는 않을 겁니다. 점심시간 봉활 미인정 하는 부분이지요.

푸른도끼달님의 경우 기관마다 봉사활동 시간 인정해주는 것에 대해 기준이 동일하지 않은 것에 대해 의문을 가질 수는 있다고 생각이 듭니다.

제가 글을 읽고 느낀 감정 그대로 말씀드린다면 봉사시간 인정해 주는 것에 대해 같은 조건일 경우 다른 곳에 비해 너무 짜게 준다는 등의 뉘앙스로 들립니다.
자원봉사 인정 관련 문제 발생시 그 기관 자원봉사인증기관 취소되는 것은 아시는지요?
기관에 피해가 오지 않게 그리고 자원봉사자분들에게 감사한 마음으로 해줄수 있는게 활동인증해줄 수 밖에 없기에 기관을 대표해서 자원봉사 인증요원 선생님께서 해주시는 겁니다.

순수한 마음으로 자원봉사 활동을 가시는 것이라면, 봉사활동 시간에 너무 민감하게 받아 들이지 않았으면 합니다.
자원봉사활동 시간 누적된게 마일리지처럼 사용가능하다 또는 그로 인한 표창장 받을 수 있다 등의 내용이 있기에 어찌보면 댓가가 될수도 있기에 하는 말입니다.

자원봉사라는게 한자 해석 대로 뜻 풀이를 해보시고 자원봉사의 의미를 다시한번 생각해보는 시간을 가졌으면 합니다. 제가 봤을 때는 자원봉사활동에 대한 댓가(?)를 바라는 것은 아닌지 하는 느낌이 듭니다.

순수한 개인 의견이며 기분나쁘셨다면 미리 사과드립니다.
2018-11-14 11:54

준준준

사실 점심시간도 개인이 나가서 그 시간을 이용해 점심을 먹었거나, 아니면 봉사관련단체에서 점심을 지급했거나 하는 경우에는 안쳐주는 걸로 알고 있습니다. 기준이 애매하긴 하죠. 이동시간또한 마찬가지로 미포함이 맞는걸로 교육받았습니다. 하지만 장애인이나 노인들 보조를 해서 이동을 했다거나 아동들을 인솔해서 이동했다면 인정해주는 편이죠. 교육 받을 때도 상황에 맞게 고려해서 시간을 인정해주시라고 합니다. 그리고 일 8시간 이내에서 인증하는 것을 원칙으로 하는데 10시간 11시간을 주셨다니 의아하네요. 일을 나누어서 소급해 인증해준다 해도 원칙에는 어긋납니다.
2018-11-12 18:06

어매정

사회복지협의회는 봉사자관련 교육을 진행하지않습니다. VMS 또는 1365서버에 자원봉사실적등록을 하게되면 그 사이트에 맞는 교육기관에서 교육을 하도록 되어있습니다.
2018-11-12 11:07

맴매

인증요원 보수교육이나 신규인증요원 교육 정도는 협의회에서 진행 하는걸로 알고 있습니다^^;;
2018-11-12 12:09

아빠복지사

그 기준이란게 상당히 애매합니다 .그리고 인증요원교육을 가게되면 지역에 따라 어떤지는 모르지만 제가 갔던 곳은 vms 시스템 이용방법 교육하기에 바쁩니다... 시스템 등록도 중요하지만 정확한 기준을 숙지하게끔 알려주는게 좋은데 말이죠 ~

이동시간은 미포함 되는게 맞는것이고, 제가알기론 점심시간은 미포함이라고 하지만 실제로 자원봉사활동을 하다보면 점심시간이 교대로 이루어지거나 계속 활동을 하다가 잠깐 틈날때 먹는 정도로 되기 떄문에 식사시간을 미포함 하기도 애매하구요, 또한 자원봉사자에게 식사시간은 미포함 입니다. 하게되면 굉장히 서운해 하시거나 따지는 분들도 많구요.
2018-11-12 10:56

잘달리자

그렇네요. 정확한 기준이 없는 것처럼 보이기는 하겠네요.
하지만, 이동이 봉사활동에 포함되는 경우, 예를 들어 장애인 동행과 같은 경우이거나
특별재난지역과 같이 접근성이 어려운 경우 이동시간을 한정적으로 인정하는 예가 될 것이구요.
봉사활동에 참여를 위해 개인적 차원에서 소요되는 이동시간이라면 포함되지 않는 것이 맞겠습니다.

봉사자 구인의 경우에도, 장거리 이동 후 자원봉사자가 필요한 경우 프로그램이 이루어지는 곳에서 구인할 수 있겠고,
출발 전이나 이동시 자원봉사와 관련한 활동이 요구되는 경우에는 프로그램 주관기관이 위치한 곳에서 구인할 수도 있겠죠..
같은 자원봉사라고 하더라도 각 기관 및 프로그램의 성격, 참여자 등에 따라서 인정기준이 다른 것은 이해하셔야 할 것으로 보입니다.
2018-11-10 23:18

불머

자원봉사실적 인정기준 가이드라인에 보면
이동시간은 인정되지 않습니다. 하지만 부득이하게 특별재난지역으로 선포된지역에서 활동하거나 국가적 재난극복을 위한 봉사활동은 2시간이내에 인정한다고 합니다.

또 자원봉사활동 실적인정은 준비 교육 활동 식사 평가 정도만 인정됩니다.

봉사활동후 회식이나 센터로 이동하는 시간은 인정되지 않습니다.

또 8시간 이상 자원봉사활동 실적을 주려면 그에 합당한 근거가 있어야하는데요...

좀 이상하긴합니다..
2018-11-10 15:54

Arslan

아..... 진짜 힘드시겠네요..ㅜㅜ
자원봉사자라서 그런 취급을 하는 건가.....ㅜ
저도 내년에 실습하는데 실습에 대해 들어보면 기관마다 대해주는 게 다르다는 이야기가 많더라고요.ㅜㅜ
벌써 걱정이에요.ㅜㅜ
2018-11-10 00:29  모바일에서 작성되었습니다.
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