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퇴직금 발생가능한지 봐주세요ㅠ

2017년 12월 1일자로 입사했습니다.
개인사정으로 2018년 11월 30일까지 일하고 퇴사하려고 합니다.

그런데 문제는 제가 생활시설에 근무해서 2교대 근무를 하고있는데 11월 29일 근무하고 30일 오전에 퇴근입니다.

30일 휴무는 제가 전날 근무한것에 대해 발생하는 휴무이니까
이럴경우도 1년이 되어서 퇴직금이 발생하는것이 맞나요..?ㅠ
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2018
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작성자

mii○○

등록일
2018-09-26 09:07
조회수
181

댓글 11

미지가

퇴직신고할때 근무한다음날이 퇴직신고날이기 떄문에 가능합니다
2018-10-12 15:31

두지니맘

퇴직일은 근무한 다음날이 퇴직일이 아닌가요?30일까지 근무했으니 12월1일이 퇴직일로 알고 있습니다. 퇴직금 발생 가능한것 같습니다.
2018-10-11 13:53

매혹만점

2교대 근무시 휴무시간도 근무의 연장이므로 근무로 보게 됩니다.
그리고 사직일은 실제 그만두는 날의 다음날, 그러니까 작성자분께서 11월 30일까지 근무를 하신다면
12월 1일이 실제 사직일이 됩니다.
그러니 근무기간 1년으로 퇴직금 발생 사유가 됩니다.,

그리고 어차피 1년미만 근로자의 퇴직금은 기관에서도 보조금으로 반납하게 되어 있기 때문에
기관장께서 그렇게 처리 해 주시리라 생각합니다.
2018-09-27 12:26

사랑 더하기

근로계약에 준해서 판단할 것이며 사직서의 날짜를 마지막 날로 하면 입증이 될 것입니다.
2018-09-27 12:24

눈높이세상

발생하는 걸로 알고있습니다!
2018-09-27 10:32

잘달리자

퇴직금 발생이 맞습니다.
1일이나 2일이 부족하다고 해서 퇴직금 지급 요건이 안 되는 것은 아닙니다.
12월 1일 입사하셨다면,
11월 2일 이후 퇴사할 경우 지급요건이 됩니다. 물론, 마지막 달 급여가 시간급여로 인해서 퇴직금 수령액이 줄어들겠지만..
2018-09-27 10:11

작은하늘

퇴직일자를 12월 1일자로 작성하세요 그러면 퇴직금 나와요. 30일 오전 퇴근 오후 출근은 원래 안하는거니까 사직서에 12월 1일자로 작서하시는게 맞아요. 그러면 퇴직금 지급 날짜 애매한 부분도 자동해결.
2018-09-27 09:21

아름다운세상

그동안 고생 많으셨네요.
2교대에서 다음날 오전에 퇴근이 되도, 근무의 연장으로 시간이 들어가기 때문에 퇴직금은 받을 수 있습니다.
2018-09-26 09:25  모바일에서 작성되었습니다.

miilm1000

아직 이야기 하기전이라ㅠㅠ
퇴직일자 정하는건 기관장 마음인가요?ㅠㅠ
2018-09-26 09:24  모바일에서 작성되었습니다.

맴매

상호 협의하에 진행하지요^^
2018-09-26 10:07

맴매

퇴직일자를 확인해보시면 될 것 같아요~
인사담당자와 이야기하여 11월 30일자로 퇴직일 잡는지, 퇴직금 수령은 가능한지.
문의하면 아마 보다 정확한 정보를 받으 실 수 있을 것 같아요.
2018-09-26 09:12
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