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급여관련해서 궁금합니다

안녕하세요.....
저는 28살 지역아동샌터에 다니는 종사자 인데요..
제가 남자다 보니... 그래도 급여에 관련하여 고민이 많습니다
솔직히 지금은 센터장님도 너무 좋으시고, 같이 일하는 생활복지사님도 좋으신데요 아직 청년이니까 아직 배우는 입장이기도 하고
아이들이 좋아서 아직까지는 이직할 생각은 없다만
그래도 나중에 결혼하고 처 자식까지 벌어먹으려면 지역아동센터에 받는 급여가 턱없이 부족하다고 느끼는데요...
제가 알고 싶은 부분은요
1. 호봉제가 이루어지는 곳으로 가면 그래도 처우가 괜칞은가요??
그래도 이직을 하게 되면 호봉제가 이루어지는 곳으로 가려고합니다
2. 혹시 어르신. 아동. 장애인. 등. 가리지 않고 호봉제가 이루어지는
기관을 알고 싶은데 좀 알려주시면 감사드리겠습니다...
(협회, 등등)

제 질문은 여기까지고요 돈보고는 사회복지사 직업은 하면 안된다고 생각하지만 그래도 제가 남자다 보니 결혼과 자식까지 키우려면
그래도 남들 꿀리지 않게 키워야 하잖아요... 그래서 고민이기도 합니다
 모바일에서 작성되었습니다.
 관련키워드
급여,사회복지사,아동
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작성자

애○○

등록일
2018-09-11 22:45
조회수
408

댓글 17

10월

너무 화가 나는건 취업시 급여에 관련된 문의를 드리는 것이 "예의없이" 비춰지는 시선입니다!! 정당한 대가를 받고 하는 일인데, 왜 우리네 삶은 급여에 관련한 문의를 하면 계산하고 따지는 사람이 되는걸까요ㅠㅠ
2018-09-20 09:40

이승우

같은 가장으로서 공감합니다
2018-09-19 12:37

애드킬러

^^ 그래도 선생님 대단하십니다 저도 언젠가는 선생님 처럼 가장노릇을 해야하는데...
언제나 화이팅 입니다
2018-09-20 11:15

nfis

ㅠㅠ 참 현실이 너무 슬프네요 ㅠㅠ.. 사회복지사의 복지는 어디에 있는걸까요 ㅠ
2018-09-17 20:38

매혹만점

우선~
돈보고 사회복지사 하면 안된다!! 라는 생각하시면 안됩니다~ ^^
사회복지사의 처우가 좋아져야만 사회복지도 좋아집니다.

호봉제가 이루어지는 시설은 일반적으로 종합사회복지관, 노인복지관, 장애인복지관 등의 이용시설
그리고 주야간 생활시설등이 있습니다.
2018-09-14 09:40

collaborat

사회복지가 급여가 열악한 부분은 사실이지만, 그래도 엄연한 근로자입니다.
혹시라도 이직하시게되면 연봉부분이랑 호봉 반영 제대로 되는부분 참고하셔서 결정해주시고, 꼭 하고싶은 분야에 취업하세요!!!
2018-09-13 10:44

예레미

사회복지도 직장입니다. 우리는 수도자가 아니기에 섬김의 마음만으로는 이 일을 계속 할 수는 없습니다.
다른 직종과 마찬가지로 근무환경, 관계, 복리후생, 업무적성 등을 두루 살펴야 하며, 급여 또한 막연히 배제할 수는 없습니다.
분야와 지역, 법인에 따라서 급여가 약간씩 차이는 있겠습니다만...
이 일을 꾸준히 계속하면서 호봉을 쌓아가면서 승급을 하다보면, '이 일을 계속해야만 하는가?' 하는 만큼은 아니라고 말씀드리고 싶습니다.
(간혹 몇다리 건너서 아시는 분들이 '사회복지는 박봉이다' 이런 소리들을 하시는데, 넉넉한 수준은 아니어도 남들에게 부끄러울 정도는 아닙니다. 요즘 경기에 다 거기서 거기입니다.)
다만 조언드리고 싶은 것은, 분명 글쓴이 님의 역량에 맞는 안정된 사회복지시설이 있을 겁니다.
조급해하지 마시고 경험과 역량을 쌓으면서 차분히 원하는 곳으로 이직을 준비하시길 바랍니다.
2018-09-13 09:08

애드킬러

선생님의 댓글에 정말 힘이됩니다
선생님 말씀대로 저한테 맞는 사회복지사 자리가 있겠지요???
지금은 최선을 다해서 아이들에게 서비스를 제공하겠습니다 ^^ 정말 감사드려요
2018-09-13 09:41

예레미

28세 젊음을 가지고 있고,
구하기 어렵다는 남자 사회복지사이시 잖아요?
지금 가지고 있는 섬김의 마음을 잃지 않고 사회복지사의 마인드를 유지하며
이직을 준비한다면 분명 좋은 결실이 있을 겁니다.
2018-09-14 09:07

몽이쌤

다른 선생님들께서 답변을 잘해주셔서 저는 순수 급여 내용으로만 적겠습니다.
다 같은 사회복지분야인데 현재 지역아동센터와 공동생활가정(그룹홈)이 급여 처우가 열악한 것으로 알고 있습니다. 호봉 미인정 등
어쨌건 이직을 하였을 경우 그동안 지역아동센터에서의 사회복지 경력(호봉)을 인정해주는데요.
참고로 할 것이 추후 또 이직할수 있는데 그동안의 경력을 100%인정해주는 곳과 유사경력(80%)으로 인정해주는 곳이 있으므로 책자 찾아보시면 알수 있습니다.
그리고 사회복지기관이기는 하나 보건복지부 경력인정 표에 없다는 이유로 사회복지 경력을 인정받지 못하는 기관들도 있으니 이직할때 신중하게 생각해보시길 바랍니다.
아동분야는 지방이양사업이기에 인건비가 조금 적은 편이며, 장애인 분야는 국가환원되어 페이가 조금 더 높습니다.
2018-09-12 11:32

애드킬러

답변 너무나 감사드려요 ^^
2018-09-12 12:18

송암동산

처우가 괜찮은지 물으셨는데 사람마다 기준이 다르기에 그렇다 아니다라고 말씀드리기엔 애매하나 법인에서 일하고 있는 입장에서 현실을 말씀드리겠습니다. 지역아동센터에서 사회복지사로 근무하시니 여러가지로 힘드시겠네요.. 사회복지사도 직업이며 여러 이유가 있겠지만 직업엔 보상(급여)이 있어야 겠지요. 법인시설(지역종합복지관, 아동양육시설, 미혼모생활시설, 장애인거주시설 등등)에서 일하시면 호봉제로 급여를 받고 있습니다. 사시는 곳이 어디신지는 모르겠지만 경기권 아동양육시설 종사자들은 9월부터 2018년 보건복지부 인건비 가이드라인을 적용하기로 하여 급여가 좀 인상될 거 같습니다. 사회복지사는 누구 말대로 봉사하는 직업이 아니며 전문직 입니다. 사회복지사 자격증을 가지고 계시니 아시겠지만 사회복지실천기술론에 그린우드가 말한 전문직의 속성에 부합하는 체계를 가지고 있으니 사회복지사 개개인이 전문직이라는 걸 인지하고 자신의 가치를 제고하려 노력해야 남들한테도 그렇게 평가(?) 받겠죠.. 사회복지사가 어떤 경로로 되셨는지는 모르나 혹시 학점은행제를 통해 되셨다면 종합복지관 같은 곳에 지원 안하시는 게 좋을 거 같습니다. 그리고 가급적 1급 시험을 보셔서 자격등급도 사회복지사 1급을 가지고 계시는 게 법인시설로 이직도 좀 수월하리라 생각 됩니다.
2018-09-12 10:57

애드킬러

저는 학점은행제가 아닌 사회복지학과 4년제 지방대 나왔구요... 2016년에 졸업하여 사회복지 2급 자격증을 받았습니다.
선생님 말씀대로 1급시험을 차근차근 준비해야겠습니다.
말씀 너무나 감사드립니다
2018-09-12 12:21

분도

복지관(장애인, 노인), 생활시설, 이용시설 등 왠만한 곳은 호봉제로 운영을 하고 있습니다...
2018-09-12 10:55

나의가는길

일단은 복지관 쪽으로 생각하셔야 가능하실 것 같습니다.
(또 복지관 쪽이 가장 공고도 활발히 나오는 편이구요)
현 거주지보다 조금 거리가 있으시더라도 멀리 보시고 도전하셔서 좋은 결과 있길 바래요!
2018-09-12 09:45

맴매

매년 보건복지부에서 정해지는 사회복지사 인건비가이드라인을 우선 참고하시면 좋을 것 같습니다.
사회복지관, 노인시설, 장애인거주시설, 지역사회재활시설 등으로 나뉘어 급여 기준이 있습니다.

가이드라인이 매년 갱신되기 때문에 호봉산정까지 하면 1년에 두번 정도 급여가 오른다고 생각하면 되겠네요.

물론 시설 또는 기관에서 가이드라인을 준수하여 급여를 제공 할 때, 그렇게 받을 수 있겠지만 대부분 가이드라인을 준수합니다.
2018-09-12 08:22

cpubank

사회복지사도 돈이 있어야 현실생활이 가능합니다.
무엇보다도 돈을 생각하고 미래를 보시는것이 당연하고 현실적인 것입니다.

한국사회복지사협회든 개인간 사회복지사들이든 사회복지사의 처우에 대해 한 목소리로 sos 을 외쳐야 할 때입니다.
각자 노동조합을 만들고 자신의 권리를 주장하고 있는데
사회복지사들은 침묵? 협회는 쓸때없는일하고 있고
답 없음.

현실적으로 사회복지사 돈 생각해야함 .
제대로된 처우 받고 싶음 뭉쳐서 처우 개선 해달라 요구해야함.
현실은 그러지 않음
보육교사들도 처우개선에 목소리 높이고 있는데
유독, 사회복지사만 조용함.

사회복지공무원 처우가 좋아지면
일반 사회복지사도 처우가 개선된다고 생각함,,,

하지만 현실은 절때 개선 되지 않음.
2018-09-12 00:54
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