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입사지원 응시자격 경력

사회복지사 취업을 준비하고 있는 학생입니다.

졸업 후 첫 취업이라 고민도 많고, 어려움도 많은데요..

채용공고에 보면 응시자격에 경력에 관한 사항이 있는 경우

경력 조건을 꼭 갖춰야 지원할 수 있나요?

경력 없는데 지원하면 보나마나 떨어지나요?ㅠ

 

그리고 사회복지는 첫 직장이 중요하다, 첫 직장따라 자기 분야가 고정되는 경우가 많다는데.

저는 장애인복지 쪽으로 가고 싶지만 이 분야가 경력직을 뽑는 경우가 대부분 입니다...

첫취업은 결국 경력 필요없는 장애인생활시설의 생활지도교사, 생활복지사 밖엔 방법이 없는 걸까요? 

 관련키워드
사회복지사,취업,경력
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작성자

피○○

등록일
2018-06-26 18:15
조회수
226

댓글 9

잘달리자

경력자 우대라고 기록되어 있다면, 지원가능하시구요.
경력자 모집이라고 되어 있다면 어렵겠죠.
2018-07-02 14:10

나의가는길

채용 공고에 대부분 신입/경력 구분해서 모집합니다. 신입 모집도 충분히 많이 올라오고 있으니 잘 확인해보심 좋을꺼같아요~ 복지넷이나 웰페어넷에 올라오지 않고 개별 홈페이지/지자체 홈페이지/지자체 사회복지사협회(협의회) 등에 올라오는 경우가 있으니 수시로 확인해보시면 좋을꺼같아요! 아자아자!! 저도 신입으로 지원해서 경력안에 아무것도 안적고 차근차근 올라왔습니다~ 그리고 종합사회복지관에서도 장애인 관련 사업을 진행하고 있으니 그쪽도 열어두셔도 좋을 꺼 같구요~ 경력은 조금만 검색해보시면 100프로 인정경력/유사 80프로 인정되는 기관등이 구분되어 있으니 확인해보시고 경력관리 처음부터 하시는것도 좋을꺼같아요!
2018-06-28 15:03

조르바

도서관에서 그냥 여러가지 책들 빌려서 읽어보세요. 사례관리는 사실 현장중심 업무라 이론 보다는 현장에서 사례관리를 느끼는 사람들의 이야기가 담겨있는 책을을 추천합니다. 물론 이론도 중요하지만요.
2018-06-27 15:51

애비다

경력직을 채용하는 공고의 경우
경력자를 우선 채용할 수 있습니다.
하지만,
응시자 중 경력자 없을 경우 미경력자 중에서 채용을 하기도 합니다.
2018-06-27 13:35

10월

저도 사회복지경력자는 아니었고, 공고자격에도 경력자라고 쓰여있었으나 취업하여 일하고 있습니다! 자격조건이 되지 않더라도 열심히 두드려 보는 것이 좋지 않을까요~?
2018-06-27 13:17

맴매

장애인복지, 즉 장판으로 가신다면
이용시설과 거주시설로 나뉩니다.

이용시설은 장애인복지관, 주간보호센터, 자립지원센터, 권익옹호기관 등이 있을 것 같구요.
거주시설은 장애인거주시설, 단기보호시설, 공동생활가정으로 나뉘겠네요.

시설에서 각자 하는 역할과 방향성에 대해 먼저 고민해보시고, 나는 장판에서 어떤 역할을 하고 싶으신지 한번 생각해보셔요.
그리고 내가 하고 싶은 일에 대해 자리가 있다면 파고드는 것이 맞다고 봅니다.

경력직은 말 그대로 업무가 과중된 자리거나 신입을 뽑을 수 없는 이유가 있기 때문이라고 생각이 들어요. 그 외에는 이용시설이나 거주시설에 신입직원의 수요는 많다고 생각해요.
2018-06-27 11:22

광명시장애인가족지원센터

경력직을 뽑을때는 그러한 이유가 있을 것 같습니다. 어느정도의 경력사항을 가지고 있어야 하는 업무가 되기 때문에 그럴것 같아요.
2018-06-27 09:41

용운복지인

경력이 있다고 일 잘한다는 공식있나요? 신입이라고 일 못한다고 공식있나요?ㅎ
경력있으면 기대치가 생기는 것이고 그거에 근평이 생기는 것이구요.
신입은 신입이라는 타이틀에서 플러스 또는 제자리입니다.

말 그대로 채용하는 자리가 "신입"인지 "경력직"인지 또는 경력자 우대인지 보시고 도전해보세용
2018-06-27 09:39

울랄라용치

우대라고 적히면 굳이 필요 없지만...아닐 경우엔 보지요. 그 기관에서 현재 원하는 부분이니까요.
2018-06-27 09:12
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