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사회복지1급

사회복지 1급자격증은 채용시에 2급보다 많은 이점이 있나요?
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자격증
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작성자

사○○

등록일
2018-04-11 15:17
조회수
342

댓글 134

송암동산

사회복지사 1급은 1년에 한 번 시험을 치릅니다. 또한 응시자격도 있습니다. 그렇다고 1급은 취업할 수 있는 데 2급은 취업할 수 없다라고 단정지을 순 없을 겁니다. 지원하는 곳과 직종이 어떤 것이냐에 따라 2급도 취업할 수 있고 1급도 취업하기 어려울 수 있는데 사회복지로 계속 근무하시려면 자신의 전문성 강화 차원에서라도 1급은 취득해 두시는 게 좋겠지요..
2018-04-16 14:48

한류희

제가 있는 기관은 2급은 아예 서류조차 받지 않고 있습니다.
2018-04-13 09:00

미용고사

관리자 입장에서는 지원자들 한에서 이력서를 확인할 시,,,보여지는 부분으로 볼 수 밖에 없기 때문에 아닐까하는데요.,
자격증취득에 관련하여 그에 대한 공부를 더 할 수 있다는 객관적 평가로 보여집니다.
물론 자격증으로 모든 부분을 대체할 수 없으니까요.,
2018-04-12 11:39

AQUAMARIN

사회복지사 1급 자격증이 2급보다 여러 이점이 있겠지만, 사회복지사 연도별 자격증 발급현황에 대해 잠시 설명드리겠습니다. 2004~ 2015까지 자격증 발급현황에 대한 누계를 종합해보자면 2급은 652,274명인데 반해, 1급은 123,677명이었습니다. 2급 인원수를 100%로 생각할 때, 19%정도가 1급인거죠. 즉, '희소성'을 가지고 있습니다. 3년이 지난 지금도 마찬가지입니다. 1급은 '아무나 갖고 있는 자격증'이 아닌 것이죠. 한 사람에 대한 능력이나 기술을 자격증으로 판단할 수는 없습니다. 하지만 그러한 능력들이 몇장의 서류와 단 몇분의 면접으로 다 보일 수 있는 것도 아닙니다. 그래서 면접을 볼 때에 객관적 자료를 우선순위로 하여 채용할 수 밖에 없는 한계점이 있지요. 종합사회복지관을 예롤 들때 채용을 할 경우 수십명이 지원합니다. 이런 경우 자격증을 볼 수 밖에 없는 구조가 되죠.. 이때 1급과 2급이 있다면 대부분 '1급'을 가진 사람을 먼저 보게 될 것입니다. 그렇기에 가능하면 '1급'자격증을 취득하기를 바랍니다.
2018-04-12 11:25

잘달리자

기관의 종류와 유형에 따라서
그리고 기관이 위치한 지역에 따라서 많이 다릅니다.
제가 있는 기관을 중심으로 설명드리자만,
1급 자격에 경력이 약간있다면 금상첨화죠
1급 자격에 경력이 없대도, 일단 가르치면 되겠다 싶구요.
2급 자격에 경력이 있어도 채용해야하는 입장이구요.
2급 자격에 신입이라면 좀 많이 고민해야 되기 때문에 ㅠㅠㅠ

어떤 느낌이신지 아실려나 ??
2018-04-12 09:16

동산노인복지관

정확히 이해가 됩니다
2018-04-14 13:33

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