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실업급여 해당이 되는지..

저는 현재 사회복지사로 근무 하고 있습니다.

 

그런데 이번년도를 마지막으로 그동안 위탁 법인이 내년 부터 다른 법인으로 바뀌는 상황입니다.

 

다른 법인으로 바뀌면서 수당이 없어지고 운영방식, 근로 조건이 바뀌게 되는데요

 

차기 법인이 마음에 들지 않아 퇴직을 하려 하는데.. 이경우 실업급여 대상자가 될 수 있나요? 

 

실업급여를 받으려면 어떤것들이 있어야 할까요..

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급여
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작성자

으○○

등록일
2017-12-11 17:34
조회수
1,145

댓글 12

봉스달려

권고사직일 경우만 실업급여 대상자가 됩니다.
2018-01-15 10:36

해리맨

자의적인 퇴사는 인정이 되지 않습니다.
경영상의 문제로 인한 권고사직 등의 사유 등이 인정이 됩니다.
2017-12-21 01:12

잘달리자

위의 설명만으로는 실업수당 대상이 되지 않습니다.
본인의 의사와 상관없이 근로를 지속하지 않을 경우에는 해당이 없구요.
고용승계 대상임에도 불구하고, 차기 운영법인과의 이야기를 통해서, 만들 수도 있겠습니다만,
그건, 차기 운영법인이 OK하지 않을 경우가 많아서요.
2017-12-14 18:09

!YOLO

방법은 1가지 주소지 이전
2017-12-13 10:35

각시탈

수당등 근로조건 변경되는것을 증빙할수 있는 자료등으로
부당한 측면은 소명해야하고요
권고사직등 실업급여 받을수 있는 경우들이 여러가지 있습니다
고용센터에 문의도 해보시고 방법을 찾아보면 있을거 같습니다

근로조건이 현저히 달라지는것도 해당되는것으로 압니다
2017-12-13 07:26

길을 가는 나그네~

현 상황같은 경우엔 불가능하구요...
아마도 힘들것 같아요
2017-12-12 12:23

웰페어워크맨

자의 퇴사가 아닌 권고사직일 경우 해당됩니다.
2017-12-12 00:19

제이에스

회사가 폐업하거나 권고사직 또는 인원 감원 일때 가능합니다
2017-12-11 23:25

ramsess

어떤 상황이든 자의 퇴사는 않됩니다.
2017-12-11 21:10

몽이쌤

법인 변경에 따른 기관 종사자들이 고용승계가 되지 않는다면 실업급여를 받을 수 있는데...
말씀하시는 걸로 보아 고용승계는 되는 것 같네요
육아휴직 신청 거절시 해당되고요, 계약종료에 따른 재계약 하지 않을 경우, 법인 변경되며 전보발령으로 직장과 집의 거리가 멀어질 경우 해당됩니다. 기타 등등 실업급여 수령 가능한 사유 찾아보시면 될듯하네요.
2017-12-11 19:02

a.k.a아재

위에 선생님께서 말씀해주신대로

권고사직일 경우 실업급여 대상자가 됩니다.

자발적인 퇴사는 실업급여 대상자에서 제외됩니다.
2017-12-11 18:54

리루리루

권고사직일 경우 실업급여 지급에 해당됩니다.
2017-12-11 18:05
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